Magasinier en Menuiserie offre d’emploi (H/F) – CDI

📄 Contrat : CDI (temps plein)
🎓 Niveau requis : Bac à Bac+2
🏢 Secteur : BTP – Menuiserie extérieure / Fermetures de l’habitat

Entreprise
Magasinier en Menuiserie offre d’emploi:
Rejoignez une société familiale à taille humaine (40+ ans d’expertise) spécialisée dans la fermeture et la protection de l’habitat (stores, volets, fenêtres, portes, portails, automatismes). Réputation solide (avis clients 4,9/5) et croissance soutenue : un cadre idéal pour évoluer tout en contribuant à la satisfaction client.

Missions

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans l’organisation des chantiers et la logistique quotidienne :

• Réception et contrôle des livraisons (conformité, bons de livraison).
• Organisation et rangement de l’entrepôt (référencement, stockage, propreté).
• Préparation du matériel et des produits pour les équipes de pose.
• Gestion des stocks (consommables, suivi, inventaires).
• Traitement des retours de chantier (remise en stock, rangement).
• Entretien et maintenance de l’atelier et du matériel.

Profil recherché

• Organisé(e), rigoureux(se), méthode de travail structurée.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
• Esprit d’équipe, à l’aise avec les interlocuteurs internes.
• Une première expérience en logistique / magasinage / gestion de stock est un plus.
• Diplômes : Bac à Bac+2.

💡 Intéressé(e) Magasinier en Menuiserie offre d’emploi par une alternative en grande distribution ? Consultez également l’offre d’Employé Commercial Drive à Essars (Carrefour).

Infos complémentaires

• Contrat : CDI – temps plein.
• Rémunération : 2 300 – 2 500 € brut / mois (indication), et/ou 1 600 – 1 800 € net / mois selon profil + panier repas ~200 €/mois.
• Secteur : BTP / Menuiserie extérieure.

Raisons de nous rejoindre

• Rémunération complète et évolutive.
• Mutuelle et prévoyance de qualité.
• Évolution de carrière et mobilité interne encouragées.
• Engagement quotidien pour la santé et le bien-être au travail.
• Égalité des chances et lutte contre les discriminations.
• Actions solidaires (fondation, inclusion) et soutien à l’agriculture durable.

Nos étapes de recrutement

1. Candidature en ligne sur l’offre.
2. Pré-qualification téléphonique avec un recruteur.
3. Entretien avec le/la consultant(e) et présentation à l’entreprise.
4. Entretien technique avec le/la manager opérationnel(le) (éventuel 2ᵉ entretien).
5. Décision finale communiquée au candidat.
6. Démarches administratives en cas de réponse positive (contrat, intégration).

Prêt(e) à postuler ?

Envie de rejoindre une équipe conviviale et passionnée ? Si vous aimez la logistique bien huilée, la qualité de service et l’efficacité terrain, cette opportunité est pour vous. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !